为了加强班集体建设，提高班级管理质量和水平，促进良好班风、学风的形成，增强学生的集体观念，充分发挥班集体的凝聚力，推动我院学生工作的健康发展，特制定本办法。

执行机构：历史文化学院团总支学生会

监督机构：历史文化学院学生工作领导小组

考核对象：历史文化学院所有在校班级

一、考核方法

1.量化考核采用零分基础制，上不封顶；

2.考核内容分为六大项：考勤情况考核、政治学习情况考核、宿舍生活情况考核、劳卫卫生情况考核、团学活动参与及表现情况考核、其他情况考核；

3.由学生会各部门对各个班级进行考核，各部门在其基础分上对班级进行加（减）分，各部门当周考核结果于当周周日之前进行汇总，考核成绩进行总排名，于下周周一进行公示；

4.在考核结果公示后，各班负责人如果对考核结果存有异议，可以向学生会主席团申请复核，否则视为有效；

5.考核结果每周公示一次、每月汇总一次,期末总评一次。“先进班集体”的评选以班级量化考核成绩为依据，辅导员、班主任的考核参照所在班级的考核结果，学院优秀辅导员、班主任的评选以班级考核成绩为依据；

6.周评排名倒数第一的班级，班长主动向本年级辅导员说明原因；月评排名倒数第一的班级或连续两周倒数第一的班级，班长主动向本年级辅导员作书面检讨并说明原因；连续三周倒数第一的班级，取消该班集体本学期评优评先资格；连续两月考核结果在后两名的班级限期整改，并适当缩减其班级个人评优评先名额比例；各种评优评先、奖助学金向优秀班集体倾斜；

7.其余未在本办法具体规定之内的情况，请各部门按照《历史文化学院学生综合素质测评实施细则》相关条款及我校有关规定以公平、公正、公开的原则酌情加(减)分；

8.本考核办法解释权归历史文化学院团总支学生会；

9.本考核办法自公布之日起开始实施。

二、考核内容

（一）、考勤情况考核：（自律部负责考核并提交材料）

1.在每周考勤检查中被学校或学院查到迟到者，每人次扣除所在班级1分，无假条缺勤者每人次扣除所在班级3分；

2.请私假者，扣除所在班级0.5分；

3.全勤班级（无迟到、早退、缺勤、请私假情况）每次加3分。

（二）、 政治学习情况考核：（学习部负责考核并提交材料）

1.出勤方面：迟到每人次扣1分，无假条缺勤每人次扣3分；全勤班级每次加3分；

2.纪律方面：纪律较差或负责人态度较差的班级可酌情扣1至3分；纪律较好的班级可酌情加1至3分；

3.内容方面：时间不够（少于1小时）可酌情扣1至3分；根据课件的制作、板报的设计、所讲内容的详实度及课堂氛围可酌情加（扣）1至3分；

4.政治学习会排名获得全校前三名加5分，获得第四至六名加3分，获得后六名扣5分。

（三） 、宿舍生活情况考核：（生活部部负责考核并提交材料）

1.整体印象较好可加1至3分，包括室内物品摆放整洁美观，空气清新，无异味，室内成员积极配合检查；

2.地面干净整洁，无果皮，无纸屑等垃圾物品。发现一处扣0.5分，明显未打扫或不积极配合检查的宿舍不再进行其他检查、直接扣除3分；

3.行李鞋子等杂物摆放较乱扣1分；

4.床铺被子未叠者每处扣0.5分；

5.室内墙上或床边有挂物每处扣0.5分；

6.发现有用大功率电器,如电饭煲，吹风机，电热杯及酒精炉等物品每次扣2分；

7.获院（学院）、校、市、省、国家级 “文明宿舍”称号的成员每人分别积2、3、4、5、6分。班级按本班所占文明宿舍的数量积同等分数；

8.对于被学校查到晚归和使用违规电器的同学每人次扣所在班级5分；

注：1.若是不同班级混合宿舍，不论各班同学所占比例多少，一律按间数对各个所在班级加（扣）相同分数。

2.检查时由检查小组按标准统一打分并认真做好记录。

3.不定期的突击检查会作为量化评分的参考。

4.定期检查期间（每周二下午）宿舍锁门的扣1分。

（四） 、清洁区卫生情况考核：（劳卫部负责考核并提交材料）

对清洁区卫生进行打扫的班级，若获得全校前三名加5分，获得第四至六名加3分，获得后六名扣5分。

（五）、团学活动参与及表现情况考核：（各相关部门负责考核并提交材料）

1.凡参加或安排学校组织的或者系部组织的各项活动，若对各班有规定的人数，迟到者每人次扣除所在班级1分，不到者每人次扣除所在班级3分；

2.对于学院各项合理任务，凡以各种理由拒绝接受、消极抗拒、不积极配合的班级视情况扣5至10分；

注：若班级负责人认为学院所安排给本班的工作不合理或存在异议，可以在改项工作开始前，向学生会主席团或本年级辅导员或团总支书记反映情况、提出意见，否则要无条件服从。

3.对于积极参加学校、学院各项活动的同学每人次加1分。（一个月每班至多可推出一人交由团总支书记审核）；

4.对于积极参加学校、学院各项活动，表现较好的班级可视情况加2至10分。（一个月内至多推一个班级）；

（以上第二、第三和第四条必须通过主席团审核，再交由团总支书记定夺；对于奖惩班级进行公示）

5.对于个人在科学研究、科技开发、征文比赛、知识竞赛、学科竞赛、文学创作以及素质拓展等方面获奖的给所在班级加同等分数；

6.参加各种市、省、国家承认的基本技能考试（比如：计算机等级证书、外语水平等级证书等）并通过者，给所在班级每人次加1分；

注：个人或集体所有奖项和证书必须是该测评阶段所获得，否则不予加分。

7.对于学生会及其各部门工作的发展改善提出合理化建议与意见的同学，获采纳后，可视情况加1至5分；

8.对于勇于同不良现象作斗争、积极检举揭发学生干部任一违规行为的，经查实后，可视情况加5至10分。

（六）、 其他情况考核：（各相关部门负责考核并提交材料）

1.书法练习方面（包括粉笔字、钢笔字）：少交每人次扣1分；不按时交每人次扣0.5分；对于写的较好的或有明显进步的每人次加1分；（学习部）

2.文稿撰写方面：向我院记者站投原创投稿并推送到我院新媒体平台上加1分，参加难度较大的征文比赛加2分，如能在校报上发表加2分；（记者站、文明督导部）

3.例会值班方面：各班班长、团支书及系干参加例会时，迟到者每人次扣1分，无故不到者每人次扣3分；各部门干事无故不值班者每人次扣3分。（办公室）

注：各班班长、团支书例会请假及各部门干事值班请假需向办公室请；各部门部长例会请假需向分管本部工作的学生干部请假，否则一律按缺勤处理。