为切实提升2025届毕业生就业质量，搭建更广阔的职业发展桥梁，5月13日上午，学院院长甘浩、党委副书记刘洪率队走进开封清明上河园，开启“访企拓岗促就业”专项交流之旅，受到清园集团管理层的热情接待。

在座谈会上，清园集团副总张增群介绍了清明上河园近年来的蓬勃发展态势。他指出，在数字化浪潮的推动下，清明上河园大胆革新，营销方式从传统模式向新媒体营销实现华丽转型。同时，园内项目持续推陈出新，聚焦沉浸式演艺模式打造，为游客带来身临其境的震撼体验。此外，集团积极探索多元化发展路径，先后成立文旅研究院，深入挖掘北宋文化内涵，为项目创新提供智力支持；打造悬河文化展示馆，传承黄河文化，丰富园区文化业态。

集团人力资源总监张璞进一步介绍，随着业务版图的拓展，集团运营模式已从自我运营转变为管理输出，面向社会释放出包括新媒体运营、文创产品开发设计等在内的81个优质岗位，为学院毕业生提供了广阔的就业空间。在人才培养方面，公司建立了完备且贴心的实习生制度，岗前培训课程涵盖行业知识、岗位技能等内容，帮助实习生快速适应工作；试岗实践让实习生在实际操作中积累经验；老员工一对一帮扶机制，确保实习生在工作中遇到问题能及时得到指导。尤其值得一提的是，公司将实习生安全保障放在首位，制定了完善的安全管理制度，为实习生保驾护航。

座谈会现场，我院文化产业管理专业实习生代表分享了她在园区的实习经历。她表示，入职几个月以来，感受到了轻松愉快的工作氛围，同事们热情友善，在大家的帮助下，自己迅速融入团队，不仅熟练掌握了岗位工作技能，还在实践中加深了对专业知识的理解。

院长甘浩在发言中高度认可清明上河园在河南乃至全国文旅行业的标杆地位，希望今后双方在学生实践和就业等方面能够开展更深层次的合作交流，实现校企资源共享、优势互补，为学生搭建更优质的成长平台，共同为文旅行业培养更多高素质应用型人才。

会后，学院老师深入实习岗位，看望正在工作的实习生们。老师们详细询问了实习生的工作、生活情况，并鼓励他们珍惜实习机会，不断提升自身能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。

此次活动以“精准对接、务实合作”为目标，既挖掘了优质岗位资源，也为校企协同育人奠定了坚实基础，助力毕业生更充分更高质量就业。